ЕТАП 01
Стратегически разговор
Започнете с амбиция.
Първоначален стратегически разговор, който има за цел да разбере амбициите на компанията, текущите ограничения и потенциала за структурен растеж. Този разговор помага да се определи дали Велоситас Лаборатория за Растеж е правилната среда за бизнеса и дали взаимните очаквания съвпадат.
ЕТАП 02
Конфиденциално участие
Доверие преди прозрачност.
Участието започва с подписване на Споразумение за неразкриване на информация (NDA) и договор за участие, които гарантират, че цялата бизнес информация, споделена по време на програмата, остава строго конфиденциална. Това създава защитена среда, в която основателите могат открито да обсъждат стратегически, финансови и оперативни предизвикателства.
ЕТАП 03
Фаза I: Структурна основа
Основа преди растеж.
Първите три месеца са фокусирани върху изграждането на структурната основа на компанията. Заедно анализираме бизнес модела, финансовата структура и системата на приходите, за да идентифицираме възможности и структурни слабости.
ЕТАП 04
Стратегически преглед на 3-ия месец
Продължението е съзнателно.
На средата на програмата правим структуриран стратегически преглед, оценяващ напредъка, ангажираността и дългосрочното съответствие между Velocitas и участващата компания. Ако и двете страни виждат стратегически потенциал, може да бъде подписана опция за дялово партньорство, която отваря възможността за по-задълбочено сътрудничество във Фаза II.
ЕТАП 05
Фаза II: Стратегическо издигане
Подготовка за следващото ниво.
Втората фаза е фокусирана върху дългосрочна стратегия. Това включва организационна структура, стратегическо позициониране и изграждане на тригодишна пътна карта за устойчив растеж.
ЕТАП 06
Финален стратегически разговор
Решение с яснота.
Програмата завършва с финална среща за стратегическа посока, в която оценяваме дългосрочната перспектива на компанията и потенциала за по-дълбоко сътрудничество. Ако общата стратегическа посока бъде потвърдена, Velocitas може да упражни предварително договорената опция и да стане миноритарен партньор, подкрепящ следващата фаза на растеж.
Готови да започнете
Шест месеца. Структуриран работен ритъм. Дългосрочно партньорство.